关于企业家名言警(精选100句)
1、世纪，没有危机感是最大的危机!
2、心中无敌，无敌于天下。
3、人活着有两种方式 一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大!人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你!另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来!当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才!
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
5、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
6、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。箭牌口香糖大王威廉说，成功缘于不惧怕失败
7、对产品质量来说，不是一零零分就是零分。
8、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作!
9、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）
10、在所有组织中，90%左右的问题是共同的.，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
11、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）
12、前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会!外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平!未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会!
13、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）
14、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
15、创新就是创造一种资源!
16、勇敢者和普通人唯一的区别是，前者的勇气多持续了五分钟。佚名
17、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
18、不好把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
19、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
20、创新就是创造一种资源。
21、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸!
22、世纪，没有危机感是最大的危机。
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛
25、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合!
26、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
27、不经巨大的困难，不会有伟大的事业!
28、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它!
29、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
30、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
31、创新是做大公司的惟一之路。
32、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事 一要明白谁是你的客户!二你会为他们创造什么样的价值!三如何实现并传递该价值!
33、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
34、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）
35、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
36、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
37、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因!
38、我的时尚品位不被认可，有一年，我穿了一条特别品牌的泳裤，结果那个品牌的销量急剧下降。英国首相布莱尔自嘲曾导致一个品牌的灾难日
39、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
40、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪!
41、不只奖励成功，而且奖励失败。
42、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
43、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
44、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!
45、企业的成功靠团队，而不是靠个人
46、创新是做大公司的惟一之路!
47、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的`理念应是追根究底，止于至善!
48、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
49、世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著!万物皆为我所用，但非我所属!
50、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。刘德华谈减压之道
51、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。——盛田昭夫（新力公司创办人）
52、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的`，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
53、纪，没有危机感是最大的危机。
54、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革!
55、想要成为无可代替的人，就务必经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）
56、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）
57、心中无敌，无敌于天下!
58、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡!所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持!
59、互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向!
60、张跃：如果你有潜质把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
61、别人没做，我们更应该做!即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考!世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌!我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!
62、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运!
63、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人!
64、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富;是质量上的一而非数量上的一;你的思维拥有一切宇宙智慧!
65、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
66、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
67、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
68、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
69、创新就是创造一种资源
70、秦晓 很多企业非常关注增量部分!提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家!
71、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累!
72、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
73、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。佚名
74、创新是做大公司的惟一之路。
75、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
76、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
77、如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持，常常会获得新的成功!
78、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤
79、对产品质量来说，不是100分就是0分
80、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
81、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
82、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼）一种新生和进入一个新阶段的开始。生活不怕破茧重生
83、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!
84、纪，没有危机感是最大的危机
85、用快乐美容，绝无副作用。最好的美容方法
86、要学会向竞争者学习!
87、我们要多设想一些美好的事物，比如健康强壮富裕和幸福，将那些贫困疾病恐惧和焦虑驱赶出我们的精神世界，就像把垃圾倒在离家很远的地方一样!抛弃它们吧!尽量避开和远离那些对生活失去希望的人!
88、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）
89、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易!
90、二零）世纪，没有危机感是最大的危机。()
91、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
92、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
93、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
94、对产品质量来说，不是100分就是0分。
95、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
96、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的
97、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
98、过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!
99、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
100、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策!
