最牛班规 班主任妙招20条
1、在电子科技大学，有一个班级有这样一条“最牛”班规——每天夜跑5公里。
2、老师也会有委屈，敞开心扉和学生倾诉，你会发现你的学生并不像你想像的那么幼稚无知。
3、要学生成为怎样的人，我们老师自己首先要成为怎样的人。这些年来，我一直追求这样一个目标：向学生道歉，承担自己的责任，像呼吸一样自然。我发现，一旦老师做好了，学生也就做好了，甚至做得更好。
4、不仅不利于工作的正常开展，还会影响心情、破坏家校关系。
5、如何让家委会更有凝聚力、战斗力？我想，不妨通过各项班级活动来发挥家委会的作用，如以军训、拔河、运动会为契机，让家委会有为之献力的机会，通过共同参与来凝聚起家委会的力量，形成一股向心力。
6、反省自己，不知不觉中，我们是不是也变成了我们曾经厌恶的唠叨婆了呢？
7、猎手一定要比狐狸还狡猾！
8、组建之前，班主任需要对有意加入家委会的家长进行深入了解，包括其受教育情况、工作背景、个人性格及能力、教育理念等信息，进行全方位考查。
9、牙齿和舌头都要打架，师生立场不同有冲突也正常。冲突并不可怕，可怕的是冲突得不到疏导，持续发酵造成或显或隐的破坏。鉴于此，学期结束的时候，我们开设模拟法庭，把事情摆到桌面上来讨论争鸣。
10、其实不光是舞弊，其他的事情不也一样吗？
11、活动推动
12、那么，该班为什么会有这样的班规呢？原来，这个班名叫“立人班”，成员都是从全校选拔出来的优秀学生，专门进行领导力培养，上的课程要比普通学生多，还有近300万元的奖学金专门支持学生们做各种实践活动。更洋气的是，该班的暑期实践都是到美国进行的。
13、模拟法庭
14、。言不由衷的赞扬还不如什么都不说。
15、社的骨干，他们几乎撑起了半边天。三天的会期，学习多少受点影响，不过，在与省内外优秀学子交往的过程中，他们拓宽了眼界、开阔了视野。胸怀天下，怎么还会拘泥于细小事情而斤斤计较呢？
16、高举善旗
17、第一天跑完后，陈嘉豪的腿开始酸痛，在坚持了1个多月后，他已经可以跟上全班同学的速度。“30多分钟跑完全程，也没有最开始那么累了。”更让大家想不到的是，这样坚持半年后，陈嘉豪竟瘦了整整20斤。老师们都笑着说，他已经“瘦得都要认不出来了”。
18、奖金丰厚 近300万奖学金 一学生获3.4万元
19、班规“牛” 每天夜跑5公里 一男生半年瘦20斤
20、每周三晚上，除非有特殊情况，我一律坐在办公室里，接待学生的访谈、咨询、质疑。如果想和我谈，一时又找不到我，可以填写“对话春哥约谈通知单”。谈话时间、地点、内容由学生决定；可以谈家庭、可以谈学习、可以谈生活、也可以谈爱情。
21、我读书的时候，老师按照身高排座位，这一做法，今天还是非常盛行。这一方法，问题是显而易见的，永远只能和个子差不多的坐在一起，错失了和更多的人接触交往的机会。
22、当然，班主任也可以鼓励家委会为班级策划特色活动，促进感情的联络。我们“扬翼班”的家委会就曾经策划过一次“双节送惊喜”活动——在圣诞节和元旦前夕，家委会成员分工合作，派几位家长代表冒雨送来了“平安果”和手工蛋糕，那天晚上的惊喜，成了老师和同学们记忆深处难以忘怀的美好回忆。
23、榜样示范
24、做出承诺：不论如何“炮轰”，学生都是安全的，其言辞一定不会成为以后的“呈堂证供”。
25、立人班的这个跑步行动，还吸引了电子科大校长李言荣。一天加班之后，他特地跑到校园里面跟同学们一起跑完了全程。
26、第一招：组建之初细思量
27、闫帅峥说，例如同学廖静仪拿过全国大学生舞蹈大赛一等奖；蔡凌一参与的暑期实践活动在全国高校的评比中拿到第一名，她还被评为优秀个人。
28、沟通畅通了，班主任如何对待，将决定之前的沟通有没有真正的价值，也将决定今后能不能继续畅通有效地沟通。在我看来，关键就一个词：平等。
29、不过，向老师“开炮”，在一定程度上，与固有观念还是有冲突的，为了打消学生顾虑，我做了一些前期工作。
30、这话不是第一次听到了，是真理。
31、这才是真正聪明的教师，这样才真正显示出教师的肚量。
32、向我开炮
33、对话春哥
34、该班学生让大家羡慕眼红的还有丰厚的奖学金。班主任徐茂介绍，“立人班”以电子科大第一任校长吴立人命名，建班之初，吴立人之子设立的“立人奖学金”有90万元、四川栋梁工程设立的奖学金有20万元，学校7323班设立的“7323立人奖学金”有150万元，再加上该校国际处、教务处支持的专项经费共计30万元，全部加起来“立人班”有差不多近300万元的奖学金，专门用于支持学生开展活动和科研项目，也可以直接作为学生的奖学金发放。
35、成人世界的复杂也许在孩子的眼力也是可笑的，
36、招，提高家委会积极性
37、思想引领
38、鼓励他们参与活动。其实，一个人的成长，是在活动中实现的。坐在教室里学习，收获的是知识的积淀，精神的成长却寥寥。在活动中，他们学会了合作、学会了妥协、学会了包容。他们不仅展示了才华与智慧，与人交往的能力也得到提升，同时还收获了集体归属感。
39、抓阄排座位
40、在我看来，主动寻求帮助，主动约谈老师，是现代学生应有的交际素养。要让学生愿意约谈，需要老师有亲和力，需要老师有自己的见解，需要老师值得信赖。如果学生不希望公开沟通的内容，在沟通的时候老师就要特别说明，他的秘密就像放进保险箱一样安全。
41、据了解，电子科大“立人班”经过1年多的筹建，于今年3月开班，以首任校长吴立人之名命名，取“立德树人”之意。立人班对学生的选拔非常严格，专业成绩必须在年级前30%，英语6级水平，有学生干部经历和志愿服务经历。此外，还需要进行体能测试和心理测试。体能测试包括长跑、立定跳远等多个项目，心理测试则要求学生在两个小时之内做完300道心理测试的题目。“这都是一些基础性的条件，心理测试我们主要是想排除一些会有极端情绪的学生。”班主任徐茂说。
42、选拔严格 体能和心理都要测近150人面试选出40人
43、班主任有的时候因为怕麻烦而对一些活动有抵触情绪，应该多想想这句话。
44、很多时候教育是一个潜移默化的过程，立竿见影的效果只有在电视里才会出现。
45、是个好主意。
46、课程独特 多学6门人文课 暑期实践是到美国
47、第三招：幕后英雄有光环
48、事物的发展都是前进性和曲折性的统一，我们要做的是把曲折的时期尽量缩短。
49、班上的学生是从全校各个学院各个专业选拔出来的40名优秀学生，主要培养他们的领导力，因此，这批学生在学好自己的专业课程外，还要学习经济、管理、文学、法学、心理、艺术等6门课程，每门课程10讲，邀请的都是校内外顶尖教授授课，比如，给学生上《管理哲学》这门课的是北大总裁班的授课老师，有儒学等文化类的课程请的则是川大文新学院的知名教授。
50、确实如此。
51、当然，这只是第一轮，想要进入
52、其实老师潜意识里也想让学生留下一个书面的证据，看来这种教育方法应该改改了。
53、每个学期结束，我都开“向我开炮”的主题班会，自己做得不对或者不够好的，坦然接受学生的质疑甚至“炮轰”，为自己不够完善的行为做力所能及的弥补，在学生的犀利批评和自我的大气接纳中完成一次蜕变。
54、家访不是单纯的告状，主要的目的是更好的教育学生。
55、更洋气的是，该班学生的暑期实践都是出国完成。今年7月，班上的17名学生到美国进行了为期三周的游学课程，到哥伦比亚大学、美利坚大学上政治、经济、国际关系、领导力等课程，到华盛顿、纽约、费城等城市游历。
56、招，让你的学生亲如一家！
57、这40名学生分为10组，每组都有校内导师和校外导师，学生可以随时跟导师保持联系，进行各种问题的交流。校内导师有该校的知名教授、大数据研究中心主任周涛，电工学院副院长、教授康凯；校外导师则包含了各个行业的领袖型人物，比如全球青年领袖联盟CEO张萌、北京易到用车公司副总经理卢汉。
58、是啊，是啊。老师要深沉。
59、舌头与牙齿也会打架，再亲密的关系也会冲突。有问题并不可怕，可怕的是问题面前没有应对之策。我告诉学生，退一步海阔天空，凡事先沉静下来，问问自己，这样的事情，我冲动以对，有没有意义，有没有价值。同时，引导学生用历史的观点处理问题，把事情放在更长的时间轴来考量，你会发现，它根本是小事一桩，微不足道。如此这般，心境平和了，也就避免了不必要的冲突。
60、庭前，我们简单约定。双方尽最大可能，撇开老师和学生的身份，进行一场成人间的理性对话。不意气用事，就事论事，不进行人身攻击，文明用语。重中之重，必须讲真话。如有违规，陪审团有权终止发言。发言交替有序进行，发言完毕，说“结束”，或者说“谢谢”。对于审判结果不服，可以上诉，但在更高一级裁定结果未出来前，必须服从判决。
61、对于一些不爱运动的人来说，这条班规挺“虐人”的。不过，对于该班一个男生来说，又是“幸福的”，因为在强制坚持了半年之后，这个男生瘦了整整20斤！
62、这不仅关系到班级的工作，也影响到学校的形象。
63、具体做法是，成立原告团队，在全班范围内搜集“诉讼”资料，对班主任提起公诉。同学们选拔最信得过的学生组成“法庭陪审团”，让他们来裁定，到底孰是孰非。
64、除了“夜跑5公里”的班规比较特殊，“立人班”的培养方案也与众不同。班级要求，每个学生都必须参与创新创业项目、文艺活动、短期海外游学、企业挂职锻炼和志愿者服务。
65、集体的凝聚力也是这样形成的。
66、给予指导：虽然说只要“真”，怎么表达都可以，但如何表达，还是有好坏优劣的差异；在表达的时候，能够讲究策略，让对方欣然接受，愉快采纳，是我们追求的境界。
67、抓阄排座位，最大的好处是机会非常均等，彻底解决了传统做法的弊病。抓阄排座位从理论上讲，学生有机会和全班同学同桌。和不同特质、不同性格的同学接触，提升了孩子们交往的能力，一定程度上避免了冲突的发生，与此同时，也让结交到更多好朋友成为可能。好朋友的关系“盆根错节”，即使有事情发生，也能收获来自同伴的力量和帮助，问题就解决在初始阶段了。
